26 ноября
ждём вас на
Дне открытых дверей
в нашем колледже!
Начало мероприятия в 11:00, регистрация с 10:00.
КОЛЛЕДЖ ВЕДЕТ ПОДГОТОВКУ СПЕЦИАЛИСТОВ НА БАЗЕ 9 И 11 КЛАССОВ ПО 10 СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ.
СВЕДЕНИЯ О КОЛЛЕДЖЕ
|
CТУДЕНТУ
| ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | РАБОТОДАТЕЛЮ |
КОНТАКТЫ
Свернуть

Социальное партнерство

Социальные партнёры

В Концепции развития образования РФ до 2020 года подчеркивается, что развитие системы профессионального образования должно предусматривать расширение участия работодателей на всех этапах образовательного процесса.

В Программе развития ГБПОУ РО «РКСИ» на 2017-2020 годы определена миссия колледжа, которая заключается в эффективном решении социальных, экономических и технологических проблем региона путем подготовки высококвалифицированных рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций. Достичь поставленной цели можно только в тесном контакте с социальными партнерами – работодателями.

За последние годы в колледже созданы благоприятные условия для качественных преобразований в области социального партнерства. Совместно выработаны основные принципы, цели, задачи и направления социального партнерства, определена законодательная и правовая база сотрудничества. В целом инновационные образовательные программы колледжа поддержали более 200 предприятий государственного сектора, связи, промышленности, IT-производства, большого, среднего и малого бизнеса, с которыми колледж имеет договоры о сотрудничестве. За 2016-2017 учебный год с предприятиями – социальными партнерами подписано и пролонгировано 73 договора о сотрудничестве. Новая форма договора о сотрудничестве и сетевом взаимодействии включает в себя соглашения об оплачиваемой производственной практике, информационной поддержке, совместной профориентационной работе.

Координатором работы в рамках социального партнерства является Попечительский совет РКСИ, который был создан для активного содействия в подготовке высококвалифицированных специалистов, востребованных работодателями, готовых успешно и эффективно действовать в соответствии с Концепцией развития Ростовской области (дата создания Попечительского совета – 29.11.2012г.)

Миссия социального партнерства: «Доверие, ответственность, профессионализм в инфокоммуникационном пространстве».

Основополагающим принципом социального партнерства РКСИ является принцип взаимодействия партнеров на основе совместной деятельности в области подготовки специалистов, предполагающей взаимную заинтересованность, равноправие сторон, соблюдение норм законодательства, ответственность в отношении принятых обязательств, постоянное содержательное и консультативное сотрудничество и софинансирование образовательных проектов.

Основные направления социального партнерства

  • Лицензирование и реализация образовательных программ по ТОП-50 и ТОП 73.
  • Определение требований к структуре и содержанию программ подготовки специалистов среднего звена (ППССЗ) и программ подготовки квалифицированных рабочих и служащих (ППКРС) СПО, в том числе с использование дистанционных образовательных технологий.
  • Оценка уровня освоения профессиональных модулей и сформированных компетенций студентов и выпускников (промежуточная и итоговая аттестация).
  • Участие в работе Попечительского совета и Совета колледжа.
  • Формирование инновационных стратегий и способов эффективного взаимодействия в рамках социального партнерства.
  • Разработка совместных атрибутов организационной культуры (проведение Смотра художественной самодеятельности и Спартакиады предприятий работников связи).
  • Выделение средств для поощрения лучших студентов профильных специальностей, в том числе именных стипендий.
  • Предоставление мест оплачиваемой производственной практики студентов.
  • Организация экскурсий на предприятия старшеклассников и студентов колледжа, встреч руководителей предприятий со студентами и преподавателями колледжа.
  • Информационная и PR -поддержки деятельности колледжа в корпоративных СМИ и на сайтах предприятий.
  • Предоставление текущей и перспективной потребности в рабочих кадрах и служащих среднего звена с указанием трудовых функций, квалификационного уровня.
  • Передача колледжу в пользование действующего оборудования, необходимого для обучения студентов и подготовки специалистов для предприятия.
  • Проведение мастер-классов, семинаров, конкурсов профессионального мастерства.
  • Поддержка Startup движения студентов.

Основными социальными партнерами ГБПОУ РО «РКСИ» являются: Ростовский филиал ПАО «Ростелеком», ФГУП «РТРС» Ростовский ОРТПЦ», УФПС РО филиал ФГУП «Почта России», ПАО КБ «Центр-инвест», ПАО «СберБанк», ПАО «Мегафон», Ростовский НТЦ ФГУП НПП «Гамма», ГТРК «Дон-ТР», Макрорегиональный филиал «Кавказ» Компании «ТрансТелеКом» (ТТК-Кавказ), ООО «СРСС» Сервисная Академия Samsung, ООО «RnDSoft», ООО «Fast Reports», ПК «Гэндальф», Южный IT-парк, филиал ПАО «МТС» в Ростовской области, ПАО «ВымпелКом» (Билайн), ООО «Электронные офисные системы (проектирование и внедрение)», ООО «Теле 2 Мобайл» др.

Предоставлены места для временного трудоустройства студентов колледжа на время летних каникул, в т.ч. и для несовершеннолетних УФПС РО – филиалом ФГУП «Почта России», Ростовском филиале ПАО «Ростелеком», филиал ПАО «МТС» в Ростовской области, ООО «Теле 2 Мобайл», ПАО «Мегафон» и др.

Студенты колледжа проходят практику на предприятиях (социальных партнерах) с которыми заключен договор. Всего за 2016-2017 учебный год заключено 284 договора о прохождении неоплачиваемой и частично оплачиваемой производственной практики.

Для материального поощрения лучших студентов и назначения именных стипендий действует «Положение о стипендиальном обеспечении студентов РКСИ» с ООО «Электронные офисные системы (проектирование и внедрение)» (ООО «ЭОС ПВ») и ООО «Fast Reports», Ростовский НТЦ ФГУП НПП «Гамма», ПАО КБ «Центр-инвест».

Ростовским региональным отделением общероссийского профсоюза работников связи РФ оказывается помощь в социальной защите и поддержке студентов и работников РКСИ, проводятся мероприятия по развитию и укреплению корпоративной культуры колледжа.

По запросу колледжа работодателями представляется текущая и перспективная потребность в рабочих кадрах и служащих среднего звена с указанием трудовых функций, квалификационного уровня.

Совершенствование содержания и технологий образования в соответствии с требованиями работодателей

В рамках реализации государственной программы Ростовской области «Развитие образования» по направлению «Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий» РКСИ совместно с ООО «СЕББИА» разработал образовательный проект по целевой подготовке разработчиков мобильных приложений в рамках специальности 09.02.03 «Программирование в компьютерных системах».

В 2016-2017 учебном году с Ростовским филиалом ПАО «Ростелеком» пролонгировано соглашение об учебном (производственном) полигоне и создана базовая кафедра «Телекоммуникаций» на предприятии.

Созданы учебные (производственные) полигоны на базе филиала ПАО «МТС» в Ростовской области и ООО «Fast Reports».

Совместно с представителями предприятий – заказчиками кадров определены дополнительные профессиональные и общие компетенции студентов по специальностям, реализуемым в колледже. Проведено согласование «Перечня дополнительных общих и профессиональных компетенций» с представителями предприятий: Ростовский ОРТПЦ – филиал ФГУП «РТРС», Ростовский филиал ПАО «Ростелеком», Ростовский НТЦ ФГУП «НПП «Гамма», ООО «RnDSoft», ООО «Fast Reports», ЗАО «Кавказ-Транстелеком» (ТТК-Кавказ).

Члены Попечительского совета принимают участие в руководстве выпускными квалификационными работами студентов, рецензировании КР и ВКР, председательствуют и являются членами ГАК. (С.М. Алхасов – директор Ростовского филиала ПАО «Ростелеком», Р.А. Забродин – генеральный директор компании «RnDSoft», А.Н. Масютин – начальник управления системных проектов Ростовского НТЦ ФГУП «НПП «Гамма», М.Ю. Филиппенко – генеральный директор ООО «Fast Reports», А.В. Коновалов генеральный директор ООО «Суровые разработчики»).

Разработанная структура образовательного процесса колледжа позволяет студенту определить индивидуальную траекторию обучения за счет профессиональных модулей регионального компонента в зависимости от выбранной профессии и места работы.

В результате использования модульной технологии повысилась практикоориентированность обучения. С учётом потребности работодателей в подготовке будущих специалистов увеличены объёмы времени практического обучения (в каждом модуле свыше 60 %). На производственной базе Ростовского филиала ПАО «Ростелеком» созданы и функционируют 4 учебных (производственных) полигона и 2 учебных (производственных) полигона в РКСИ на базе лабораторий «Цифровые системы передачи» и «Мультисервисные сети связи».

Материально-техническая, учебно-производственная, информационная, учебно-методическая и кадровая базы колледжа позволяют развивать сетевое сотрудничество с другими образовательными организациями. Так в рамках этого вида деятельности заключены договоры с:

  • ФГАО ВПО «ЮФУ»;
  • СКФ ФГОБУ ВПО «МТУСИ»;
  • ГКОУ РО «Областной центр образования не слышащих детей»;
  • ГКОУ РО «Ростовская санаторная школа-интернат №28»;
  • ГКОУ РО специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья специальная (коррекционная) школа-интернат II вида №48;
  • ГКОУ РО специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья специальная (коррекционная) школа-интернат IV вида №38;
  • ГАПОУ РО «РКТМ»;
  • МБОУ «Школа №60 имени пятого гвардейского Донского казачьего кавалерийского Краснознаменного Будапештского корпуса».

В рамках инновационной программы колледж продолжает реализовывать «сквозное» дипломное проектирование, банк оценочных заданий и темы реальных дипломных проектов согласовываются с работодателями. Образовательный процесс завершается трудоустройством выпускника на предприятии.

На постоянной основе организовано партнерское взаимодействие с ГКУ РО Центр занятости населения по направлению молодежная политика, в рамках которого выпускники ГБПОУ РО «РКСИ» участвуют в программе «Первое рабочее место» и др.

В 2016/2017 уч. году сотрудники колледжа приняли участие в мероприятиях: Ярмарка образовательных организаций "Куда пойти учиться?" на базе ГКУ РО ЦЗН г. Ростова-на-Дону; ХХ Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»; Фестиваль «Моя будущая профессия – специалист в области ИТ и телекоммуникаций» организованных органами исполнительной власти, по труду и занятости населения, с целью содействия трудоустройству, активизации профориентационной работы и укреплению социального партнерства.

Результаты деятельности

  • Повышение конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности всех социальных партнеров, улучшение их финансово экономического состояния.
  • Достижение прозрачности организационной структуры, бизнес-процессов и функций всех социальных партнеров.
  • Развитие новых форм социального партнерства.
  • Повышение индекса удовлетворенности всех потребителей образовательных услуг.
  • Насыщение регионального инфокоммуникационного рынка труда квалифицированными рабочими кадрами.
  • Накопление ресурсного потенциала колледжа, позволяющего оперативно подготовить специалистов для работы на телекоммуникационных объектах Чемпионата мира по футболу 2018 года в России.

Документация

БУДЬ НА СВЯЗИ!
Многоканальный телефон
+7 (863) 2-850-350
© Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ростовской области
«Ростовский-на-Дону колледж связи и информатики»

Учредитель – Министерство общего и профессионального образования Ростовской области

Адрес колледжа
ул. Тургеневская, 10/6,
г. Ростов-на-Дону,
344082
(схема проезда)
Приемная директора
Тел.: (863) 262-45-34
Тел/факс: (863) 267-58-26
e-mail: college@rksi.ru

Приемная комиссия
Тел.: (863) 294-71-47
Подготовительные курсы
Тел.: (863) 2-850-350 доб. 1171
ПОРТАЛ КОЛЛЕДЖА | ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | СВЕДЕНИЯ О КОЛЛЕДЖЕ | КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ | МЕДИАПАРК РКСИ

Разработка и поддержка: Ижогин Ян Валерьевич

Рейтинг@Mail.ru