СВЕДЕНИЯ О КОЛЛЕДЖЕ
| ПОРТАЛ КОЛЛЕДЖА | ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | НАШИ ПАРТНЁРЫ | ОБЩЕСТВЕННАЯ ПРИЁМНАЯ
Свернуть

Трудоустройство для студентов и выпускников

Ресурсы по трудоустройству

Вакансии для студентов и выпускников колледжа

Горячие вакансии

Специалист технической поддержки (открыто 3 позиции на полный день и 2 на частичную занятость)

В одну из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба требуются специалисты технической поддержки клиентов!
Будь с нами, в яркой команде профессионалов!
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, всему обучим!
В Ваши обязанности будет выходить:

  • техническая поддержка пользователей в режиме on-line;
  • настройка клиентского оборудования в режиме on-line;
  • работа в нескольких информационных системах;
  • оказание консультационной поддержки пользователей по услугам компании.

Требования:

  • образование не ниже среднего специального (техническое);
  • знание основ организации сетей связи и доступа в интернет будет вашим преимуществом;
  • коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость;
  • желание работать и развиваться в крупнейшей телекоммуникационной компании.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшем телекоммуникационном операторе России;
  • Оформление по договору по ТК РФ, или по договору ГПХ;
  • График работы 5/2, полный рабочий день, если на полную ставку с 8ч. До 17ч., если по договору ГПХ, частичная занятость ( 4 часа в день, вторая половина дня);
  • З/п: если полный рабочий день: оклад 18600+премии (от 5000 р.), если по ГПХ (частичная занятость), оклад 9000+ премии (от 5000 р.), 100% белая;
  • Профессиональное развитие и обучение;
  • Работа в дружном коллективе профессионалов;
  • Возможность начать карьеру в крупной стабильной компании.

Место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. Дранко 112/1 (р-н Комсомольской площади).

Электромонтер связи

В одну из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба требуются электромонтеры.

Должностные обязанности:

  • Выполнять простейшие вспомогательные работы по текущему и капитальному ремонту, техническому обслуживанию и развитию линий связи, таксофонов, линейно-кабельных сооружений;
  • Осуществлять установку (замену), выправку, укрепление, оснастку опор, стоек, траверс, приставок, нумерацию опор;
  • Осуществлять эксплуатационно-техническое обслуживание и устранение повреждений на абонентских линиях и устройствах;
  • Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, знать и исполнять требования правил и инструкций по охране труда по своей специальности (работе), инструкций по безопасной эксплуатации машин, механизмов, оборудования, технологию выполняемых работ, своевременно проходить обучение и проверку знаний по охране труда, медицинские осмотры.

Требования:

  • Опыт работы не обязателен;
  • Средне-специальное образование.

Мы предлагаем:

  • Дружный коллектив, возможность начать карьеру в одной из крупнейших телекоммуникационных компаний России;
  • Обучение;
  • Рассматриваем выпускников без опыта работы;
  • Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
  • З/п: оклад (13200 руб.) +премии, 100% белая, график работы 5/2 с 8ч. до 17ч.

Место работы: Мясниковcкий р-он, с.Чалтырь.
Тел.: + 7 (863) 244-25-28.
kristina.rodionova@south.rt.ru
.

IT-специалист

Общие требования:
Базовые знания о принципах построения сетей (модель OSI, уровни доступа,...). Базовые навыки работы на Unix/Linux серверах. Базовые знания SQL. Написание запросов, процедур и т.д. Языки: Perl, С#, Ruby (любой из перечисленных)

Почтовая система и DNS:
Языки: Ruby, SQL Протоколы: POP3, IMAP, SMTP ПО: Cyrus, Exim, ClamAV, spamassasin, MySQL, PowerDNS.

Web-разработка:
Front-end
Языки: HTML, CSS, Javascript, SCSS, Coffeescript Библиотеки: JQuery, Bootstrap, Underscore, Backbone.

Back-end
Языки: Ruby, SQL.
Библиотеки: Ruby on Rails, Savon Технологии: RESTful.
Протоколы: HTTP, SOAP ПО: Apache, SQLite, Capistrano, Git.

Языки: HTML, CSS, JavaScript, Perl 5, C#.
Библиотеки/Фреймворки: JQuery, Bootstrap, XML::Compile, AngularJS, Mojolicious, .NET.
Протоколы: REST, SOAP БД: MSSQL.
ПО: apache, nginx, git.
ОС: RedHat, Win.

Сетевые технологии
1. Умение программировать на Perl, понимание архитектуры языка и его связи с OS, на которой ведется разработка. Опыт в работе с perlguts. Использование сокетов, каналов, сигналов, семафоров для организации сложных процессов приема и обработки больших объемов данных на многопроцессорных системах.
2. Базовые навыки разработки на С для оптимизации тяжелых расчетных задач в Perl.
3. Понимание архитектуры сетевых приложений и работы сетевых протоколов TCP/IP с точки зрения разработчика.
4. Опыт настройки Linux/Unix для высоконагруженных сервисов и специфического сетевого ПО. Понимание параметров ядра, которые могут в той или иной степени влиять на разработку ПО.
5. Базовые знания MySQL. Написание запросов, процедур и т.д.
6. Понимание архитектуры протоколов семейства NetFlow различных версий.
7. Базовые знания по работе оборудования Cisco (источников потока NetFlow).
8. Настройка Apache, MySQL, php.
9. Опыт настройки Linux/Unix для высоконагруженных сервисов.
10. Любой из скриптовых языков для автоматизации задач администрирования.
11. Microsoft SQL Server написание запросов, процедур.

Углубленные знания протокола RADIUS. Базовые знания ISG (фреймворк в платформах Cisco ASR100x, ASR9000, Cisco7200, Cisco7300). Базовые знания протокола SNMP. Администрирование и поддержка сервера БД MYSQL. Конфигурация оборудования Cisco: ААА и сервисы ISG. Языки: Perl, SQL.

Руководитель отдела ИТ Рыбников Алексей, +7 (918) 553-92-21.

Подробная информация: каб. 116 ,тел.: 8 (863) 2-850-350 (доб. 1161), отдел маркетинга и социального партнерства РКСИ, Марышева Оксана Викторовна.

Все вакансии.

Комплексная методика трудоустройства

В колледже, в соответствии с требованиями регионального рынка труда и при содержательном консультировании с представителями предприятий – социальных партнеров, создана и эффективно работает комплексная технология содействия трудоустройству выпускников.

Проводимые мероприятия:

  • дни открытых дверей;
  • регулярные встречи студентов с работодателями на тему выбора профессии;
  • профориентационные экскурсии, выставки, конкурсы, олимпиады с целью формирования профессиональных интересов;
  • организация производственной практики;
  • профессиональные консультации: составление портфолио профессиональных навыков, достижений с целью освоения технологий эффективного поиска работы, умение позиционировать себя на рынке труда, самопрезентации, построению стратегий личностной и профессиональной карьеры;
  • Тренинги и семинары: профессиональной идентичности, формирования профессионального самосознания, делового общения, по обучению искусству ведения переговоров, поведения на собеседовании с целью стимулирования профессиональной мотивации, преодоления барьеров коммуникации и развития у студентов умения продемонстрировать свои сильные стороны работодателю;
  • Профориентационные мероприятия: определение профессиональной направленности личности студента, профессиональных способностей, профессионально-значимых качеств личности выпускника;
  • организация стажировок выпускников, портфолио, формирование профессионального паспорта выпускника с целью повышения профессионального самосознания и навыков построения стратегий успешного личностного и карьерного роста выпускников;
  • организация профессиональной юридической, социальной, информационной и психологической поддержки выпускников в течение 2 лет после выпуска;
  • составление базы статистического материала;
  • мониторинг регионального молодежного рынка труда и трудоустройства выпускников РКСИ.

Скачать:

Учебные материалы по трудоустройству

В помощь выпускникам преподавателями колледжа было разработано учебное пособие «Профессиональное самоопределение», в котором отражена важная каждому выпускнику информация по темам:

  • социальная защита молодежи;
  • стратегии построения профессиональной карьеры;
  • требования работодателей при приеме на работу;
  • закономерности регионального рынка труда;

Трудоустройство инвалидов и лиц с ОВЗ

Временная занятость студентов во время учебы

В колледже проводится активная работа по временной занятости студентов:

  • студент имеет возможность обучаться по индивидуальному плану и работать в свободное от учебы время;
  • помощь в трудоустройстве на время каникул.

Кадровый центр РКСИ

Кадровым центром РКСИ на постоянной основе проводятся мероприятия по привлечению работодателей региона. «День карьеры» проходит с периодичностью 1 раз в квартал. В данных мероприятиях принимают участие представители фирм – работодателей, которые имеют долгосрочные договоры о сотрудничестве с колледжем.

Отчёты

Общий реестр Договоров о сотрудничестве.

Основными стратегическими партнерами РКСИ в подготовке первоклассных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда, обладающих высокими гражданскими и нравственными качествами для телекоммуникационной и IT отрасли региона, являются: Ростовский филиал ПАО «Ростелеком», УФПС Ростовской области — филиал ФГУП «Почта России», Филиал ФГУП «РТРС» Ростовский областной радиотелепередающий центр«, ГТРК «Дон-ТР», объединение работодателей «Союз работодателей Ростовской области».

Наш девиз в отношениях с партнерами: «Доверие, ответственность, профессионализм в инфокоммуникационном пространстве».

Основополагающим принципом партнерства ГБПОУ РО «РКСИ» является принцип взаимодействия на основе совместной деятельности в области подготовки специалистов, предполагающей взаимную заинтересованность, равноправие сторон, соблюдение норм законодательства, ответственность в отношении принятых обязательств, постоянное содержательное и консультативное сотрудничество и софинансирование образовательных проектов.

Направления деятельности:

  • Определение требований к структуре и содержанию профессиональной подготовки рабочих кадров и специалистов и ежегодное обновление содержания образовательных программ. Разработаны совместно с ведущими работодателями отрасли ФГОС СПО 3-го поколения по всем укрупненным группам специальностей РКСИ.
  • Софинансирование инновационных образовательных программ и других направлений деятельности колледжа, в т.ч. развитие учебно-материальной базы, экономическая поддержка работников РКСИ.
  • Совместная разработка: структуры и содержания профессиональных модулей, критериев оценки их освоения; тематики и содержания курсового и дипломного проектирования.
  • Проведение профессиональных модулей и междисциплинарных курсов со студентами и слушателями курсов повышения квалификации.
  • Организация и руководство производственной (профессиональной) практикой студентов.
  • Оценка уровня освоения профессиональных модулей и сформированных компетенций студентов и выпускников (промежуточная и итоговая аттестация).
  • Участие в работе Попечительского совета и Совета колледжа.
  • Формирование инновационных стратегий и способов эффективного взаимодействия в рамках социального партнерства.
  • Разработка совместных атрибутов организационной культуры (проведение Смотра художественной самодеятельности и Спартакиады предприятий работников связи).

При участии предприятий в колледже созданы:

  • современная мультисервисная информационно-коммуникативная среда;
  • ресурсный центр коллективного пользования «Медиатехнологии»;
  • авторизованные учебные центры ведущих телекоммуникационных компаний ЗМ, D-Link, ЗАО «Связьстройдеталь», Cisco, Samsung.

Основным партнером колледжа по праву считается Ростовский филиал ПАО «Ростелеком».

Предприятие обслуживает территорию Ростовской области общей площадью 100,8 тыс. кв. км.

Сети связи компании охватывают все зарегистрированные населенные пункты Ростовской области. Количество абонентов фиксированной телефонии — более 700 тысяч человек. Филиал предоставляет широкополосный доступ в Интернет с большим выбором технологий (FTTB, ADSL, CDMA-450) более 300 тысячам абонентов. Свыше 37 тысяч жителей области — пользователи услуги цифрового телевидения.

Филиал является базовым оператором информационно-коммуникационных услуг Ростовской области. В регионе сегодня действует 1066 автоматических телефонных станций «Ростелеком», 925 узлов широкополосного доступа. Общая пропускная способность мультисервисной сети Ростовского филиала составляет 120 Гб/с.

На базе мультисервисной сети связи Ростовского филиала ПАО «Ростелеком» предоставляет весь спектр современных телекоммуникационных услуг: услуги местной, зоновой, междугородной и международной телефонной связи, высокоскоростной доступ в Интернет, построение защищенных сетей передачи данных, интерактивное телевидение с большим выбором телевизионных каналов, услуги центра обслуживания вызовов (call-центр).

Результаты совместной деятельности:

Трудоустройство. Ежегодно более 20% выпускников профильных специальностей «Сети связи и системы коммутации», «Многоканальные телекоммуникационные системы» трудоустраиваются в компанию. Предприятие также обеспечивает обучающимся трудоустройство в летний период, частичную и временную занятость.

Производственная практика. Ростовский филиал ПАО «Ростелеком» является базовым предприятием для прохождения производственной практики обучающихся. На производственной базе Ростовского филиала ПАО «Ростелеком» созданы и функционируют 4 учебных (производственных) полигона. В 2012-1013 учебном году на практику (в том числе и на частично оплачиваемую) были направлены более 300 обучающихся.

Стажировка преподавательского состава. В 2012-2013 учебном году на базе Ростовского филиала ПАО «Ростелеком» прошли стажировку 13 преподавателей.

Участие в учебном процессе. При участии инженерно-технического персонала Ростовского филиала ПАО «Ростелеком» в соответствии с ФГОС СПО 3-го поколения разработаны и согласованы рабочие программы учебных дисциплин и междисциплинарных курсов (93 шт).

Ежегодно проводится согласование тем выпускных квалификационных работ с работодателями и представителями производства, которые так же привлекаются к участию в работе ГАК, руководству и рецензированию дипломных работ, участию в проведении комплексных экзаменов по профессиональным модулям.

Совместно с представителями Ростовского филиала ПАО «Ростелеком» сформированы новые специализации СПО «Широкополосный доступ и IP-сервисы», «Цифровые медиатехнологии» и программы курсов повышения квалификации «Современные технологии видеозаписи», «Компьютерная графика и медиатехнологии», «Монтаж и техническая эксплуатация компьютерных сетей».

Партнеры колледжа — ведущие предприятия телекоммуникационной отрасли и IT- компании региона:

и многие другие.

БУДЬ НА СВЯЗИ!
Многоканальный телефон
+7 (863) 2-850-350
© Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ростовской области
«Ростовский-на-Дону колледж связи и информатики»

Учредитель – Министерство общего и профессионального образования Ростовской области

Адрес колледжа
ул. Тургеневская, 10/6,
г. Ростов-на-Дону,
344082
(схема проезда)
Приемная директора
Тел.: (863) 262-45-34
Тел/факс: (863) 267-58-26
e-mail: college@rksi.ru

Приемная комиссия
Тел.: (863) 294-71-47
Подготовительные курсы
Тел.: (863) 2-850-350 доб. 1171
ПОРТАЛ КОЛЛЕДЖА | ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | СВЕДЕНИЯ О КОЛЛЕДЖЕ | КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ | МЕДИАПАРК РКСИ

Разработка и поддержка: Ижогин Ян Валерьевич

Рейтинг@Mail.ru